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每日速讯:盛达资源: 战略规划(2023-2027)

时间: 2022-12-11 16:12:38 来源: 证券之星

盛达金属资源股份有限公司

    战略规划

  (2023-2027)


(资料图)

  二零二二年十二月

                   前言

社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》,我国各行各业已经进入了新发

展阶段。矿业企业必须要立足新发展阶段、贯彻新发展理念,按照《“十四五”原材料

工业发展规划》的具体要求,在新的挑战和机遇中构建企业在行业中的新发展格局和

竞争优势,推动产业高质量发展。

本增高、矿山权益金缴纳、开采矿石品位下降、产能提升不确定性增加、环保与安全管

理压力增大等诸多挑战与困难。因此,矿业必须走高质量发展之路,高标准推动绿色低

碳转型和绿色矿山建设,实现科学开采、资源综合利用、生态环境保护、节能减排、规

范管理、社区和谐等目标任务,努力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的矿业

发展新模式。

球进入了“双碳时代”,开启全球“第三次”能源革命。全球主要经济体均开始重点发

展以绿色低碳为主要特点的新能源。许多行业也拉开了新的产业革命,比如汽车领域,

全球主要经济体均提出了“禁燃计划”并制定相应的时间表,诸如中国、美国、欧洲、

日本等汽车主流消费国家或地区作出了相应规划,城市交通的乘用车领域,燃油车逐

渐被新能源车(电池动力)车代替。能源系统从燃料密集型向材料密集型转变,矿产资

源将在全球能源转型过程中发挥至关重要的作用,涉及新能源产业所需重要矿产资源,

比如锂、镍、钴等将呈爆发式增长,这将带动相应矿产资源消费和需求的高增长,矿业

也将迎来前所未有的发展机遇。我国有色金属矿业企业竞争格局也将在未来的一段时

间内持续进行重塑。

贸易保护主义、局部战争(比如俄乌战争、亚阿战争)频发、后新冠疫情时代即将到来、

各国量化宽松与加息政策的并存。这些因素叠加影响大宗商品价格在高位震荡。

  重要提示:基于盛达金属资源股份有限公司(以下简称“公司”、“盛达资源”)

对上述国家大政方针、外部环境、第三次新能源革命等方面的时局认知和机遇把握,以

及结合公司业务的现实基础,盛达资源战略委员会、董事会对公司未来发展进行了充

分讨论,同时也咨询相关专家意见,形成了《盛达金属资源股份有限公司战略规划

(2023-2027)》。规划中涉及的主要发展目标、主要举措等属于前瞻性陈述,均不构

成公司对投资者的实质性承诺。根据内、外部政治和经济形势、公司经营实际状况,为

更好助力公司高质量发展,公司存在根据市场形势、实际经营和发展需要,对本规划的

战略目标做出调整的可能,敬请投资者注意投资风险。

  一、企业现状

  公司是白银龙头企业,同时具备新能源材料前驱体的生产潜能。公司目前控股内

蒙古银都矿业有限责任公司(以下简称“银都矿业”)、内蒙古金山矿业有限公司(以

下简称“金山矿业”)、内蒙古光大矿业有限责任公司(以下简称“光大矿业”)、赤

峰金都矿业有限公司(以下简称“金都矿业”)、克什克腾旗东晟矿业有限责任公司(以

下简称“东晟矿业”)、阿鲁科尔沁旗德运矿业有限责任公司(以下简称“德运矿业”)

矿业拜仁达坝银多金属矿、金山矿业额仁陶勒盖银矿、光大矿业大地银铅锌矿和金都

矿业十地银铅锌矿;待产矿山 2 家,其中东晟矿业巴彦乌拉银多金属矿已取得的《采

矿许可证》生产规模为 25 万吨/年,目前正在开展矿山建设前的准备工作,该矿区建成

后将作为银都矿业的分采区,直接为银都矿业供矿;德运矿业巴彦包勒格区铅锌多金

属矿目前正在办理探转采的相关手续。金山矿业 3.5 万吨一水硫酸锰项目建设完成并投

产,完成了对银、锰、金的有效提取和利用。除上述原生矿山外,公司通过控股子公司

湖南金业环保科技有限公司(以下简称“金业环保”)切入城市矿山业务。

  公司原生矿山业务主要产品为银锭(国标 1#、2#)、黄金以及含银铅精粉(银单

独计价)、锌精粉(银单独计价)。其中,金山矿业主要产品为银锭和黄金;银都矿业、

光大矿业和金都矿业主要产品为含银铅精粉、含银锌精粉。公司城市矿山业务主要产

品为镍冰铜(低冰镍、冰铜)、岩棉。

  公司在矿业行业拥有十余年的运营经验,让公司积累了丰富的矿产资源优势、选

矿能力优势、固危废资源化利用优势、专业人才优势、资金优势,使得公司具备可持续

发展能力,公司盈利能力和现金流非常稳健。公司稳健的经营为企业产业延展和升级

奠定了坚实基础。同时,公司也面临本规划前言中提及的发展挑战和机遇窗口。公司发

展到了具备产业升级的基础阶段,同时也不得不加快产业延展及升级的步伐!

  二、总体战略及公司愿景

  总体战略:为积极响应国家政策、顺应产业发展和结构升级的趋势,公司在“原生

矿产资源+城市矿山资源”战略基调上,确立以“做大做强贵金属、加速新能源布局”

的原则,即强化白银龙头地位,提高金银贵金属矿产资源储备,加速锂、铜、镍、锰、

钴、铂族元素等新能源矿产资源并购及高纯硫酸锰新材料加工上线;以可持续发展的

镍、铜、锂等固废危回收生产为公司业务第二极。

  公司愿景:践行“资源,让生活更美好”的愿景。

  三、战略实施

  随着第三次能源革命的到来,绿色低碳新能源是人类社会动力系统革命的必然方

向。未来十到十五年,传统行业以向新能源领域方向升级或转型为突破口来获得高质

量发展的机会与空间巨大。作为上游核心原材料的锂、镍、钴等金属将长期受益。盛达

资源需遵照产业发展和企业经营的客观情况,继续践行“稳中求进、战略规划、砥砺前

行”的风格,寻找新能源产业浪潮的切入点,力争做到“一年内推动产业结构升级,三

年内完善产业布局,五年内达成目标和格局”。即做到:一年内完成“贵金属/新能源

金属/能源材料”的初步升级,三年内将新储备的贵金属/新能源金属/新能源材料项目投

产,五年内做到行业内“新(能源金属)贵(金属)”一族。

  (一)做大做强贵金属(白银、黄金)

  作为国内白银龙头上市企业,一方面加强对现有矿山的精细化生产与管理、探矿

增储,另一方面更加重视对白银、金等优质贵金属原生矿产资源项目并购。同时,加强

与科研院所团队合作,力争打造成具有较强的市场竞争力和较大的市场占有率的白银

行业领军企业。

  (二)加速布局新能源中上游

  加速锂、铜、镍、锰、钴、铂族元素等新能源矿产资源的并购;加快公司现有项目

产业升级:适时开展金山矿业一水硫酸锰提纯至高纯硫酸锰。关注钙钛矿在光伏的应

用、全钒液流电池的产业化进程,布局新能源矿产资源。

  (三)固废危废金属回收向新能源材料生产升级

  紧盯新能源产业大发展产业周期中锂、铜、镍、锰、钴、铂等金属缺口较大的机遇,

以资源回收为切入点,深耕城市矿山领域,专注镍、铜、铬、锂等金属资源回收。

  公司控股的金业环保战略定位包括二个方面:一是紧盯新能源产业大发展产业周

期中新能源金属缺口较大的机遇,专注镍、铜、铬、锂等金属资源回收,着力打造二次

新能源金属循环利用的完整产业链,在金属资源再生的基础上,通过精深加工生产电

池级硫酸镍、碳酸钴、碳酸锂,硫酸锰等新能源材料;二是粗铜、镍铁合金、铬铁合金

和岩棉等材料的生产。

  四、战略保障措施

  为保证本战略规划的实施以及战略目标的实现。公司在公司治理、体制机制、组织

架构、人才体系、资本工具箱利用、ESG 体系建设等多方面加强管理。

  (一)公司治理和企业管理

  公司将进一步建立健全现代企业制度,完善议事规则,持续优化公司治理结构。加

大对外合作力度,积极引入外部战略投资者。强化明确多方责任边界,更加发挥监管的

有效性和独立性。构建更加高效、规范的管理体系,通过制度化、信息化、流程化的管

理优化,并确保公司运营质量和效率随着公司规模的不断壮大而不断提升;在确保生

产经营稳定的同时,进一步加强风险管理。在根本制度上助力公司实现战略目标。

  (二)体制机制

  更加重视绩效考核、薪酬分配、股权激励对企业发展的作用,不断完善公司的激励

机制和员工晋升机制。完善合理公平,并适合公司发展阶段的体制机制。科学制定公司

各部门、各子公司年度绩效目标,充分调动员工积极性。激发全体员工的主观能动性和

工作积极性,在实现公司发展、股东权益、社会价值增长同时,员工也能感受到公司发

展成果的获得感、荣誉感和价值感。

  (三)组织架构

  优化公司组织架构。在部门设置上,公司将强化投资并购部、新能源事业部等部

门,招新纳才;利用好北京盛达新能源股份有限公司、内蒙古盛达新能源产业有限公司

等业务平台,同时拟设立海外业务的平台公司。

  (四)人才体系

  坚持按照德才兼备的标准大力引进高端专业技术与管理人才;重视具备国际矿业

经验和视野人才的引进。打造更加忠诚、专业、敬业、高效的管理团队。通过健全和完

善人力资源的选拔、培养、培训、激励机制,切实提高各类优秀人才队伍的素质和凝聚

力、执行力与生产力。

  (五)投融资工具箱

  围绕公司的战略发展需要,以服务公司产业发展为宗旨,公司将结合自身现金流

情况,合理有效发挥资本市场的优势,通过权益与债券融资工具、并购基金、战略合作、

优惠政策、税收政策等方式,满足项目投资和各类生产经营活动的资金需求。

  (六)ESG 体系建设

  公司下属 4 座矿山被列入“绿色矿山”名录。公司将继续坚持高质量发展理念、贯

彻绿色可持续发展理念,建设公司 ESG 体系。提升公司安全、环保、社区治理的管理

水平。公司努力降低碳排放量,实行绿色低碳发展。公司将在下属矿山企业采用配套光

伏、风力等清洁能源建设,实现下属矿山企业运营“趋零碳”的目标,助力公司实现“双

碳”目标。

  公司董事会认为,未来五年作为盛达资源重大机遇期,充满风险和挑战,但公司将

抓住机遇,迎接挑战,利用好“国内、国外”两种资源,利用好“双循环”的有利政策。

明确“一三五”战略实施路径,制定每年与发展战略相匹配的关键举措和经营计划任

务,并融入到各业务板块、各职能部门日常的经营和管理计划中,实现公司各阶段目

标,为股东和社会创造更大价值,以不断实现“资源,让生活更美好”的愿景。

                       盛达金属资源股份有限公司董事会

                          二〇二二年十二月十二日

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关键词: 战略规划

责任编辑:QL0009

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