证券代码：002405 证券简称：四维图新 公告编号：2022-077
(资料图)
北京四维图新科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
特别提示：
次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，满足解除限
售 条 件 的 激 励 对 象 共 计 729 人 ， 可 解 除 限 售 的 限 制 性 股 票 数 量
票数量为 35,802,281 股，占公司总股本的 1.50%。
前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
北京四维图新科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年
制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》。董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划首次授
予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就。公司 729 名激励
对象在第一个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为 40,876,800
股。根据公司 2021 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意按照
相关规定办理解除限售相关事宜。现将有关情况公告如下：
一、2021 年限制性股票激励计划及首次授予限制性股票已履行的
相关程序
于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于
公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立
董事发表了独立意见。
次授予激励对象名单》，并于 2021 年 7 月 10 日在公司内部 OA 系统对
激励对象姓名及职务进行了公示。公司于 2021 年 7 月 20 日披露了《监
事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励名单审核意见及公示情况的
说明》。
案）公开披露前 6 个月内（即 2021 年 1 月 8 日至 2021 年 7 月 9 日）买
卖公司股票的情况进行了自查，
并于 2021 年 7 月 24 日披露了《关于 2021
年限制性股票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票情况
的自查报告》。
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》、
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
会第八次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予
权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事发表了独立意见。
计 10579.20 万股限制性股票登记工作，上市日为 2021 年 10 月 20 日。
事会第十二次会议审议通过了《关于回购注销 2021 年限制性股票激励
计划部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原激励
对象共计 24 人已获授但尚未解锁的限制性股票共计 278 万股进行回购
注销。《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
议案》已经公司 2022 年 5 月 24 日召开的 2021 年度股东大会审议通过。
监事会第十六次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司
二、2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除
限售期解除限售条件成就的说明
（一）限售期即将届满
根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本
激励计划首次授予限制性股票的限售期分别为自授予限制性股票上市
之日起12个月、24个月、36个月。首次授予限制性股票于2021年10月20
日上市，因此首次授予限制性股票第一个限售期将于2022年10月20日届
满。
期解除限售事项在经董事会审议通过后，公司还需向深圳证券交易所、
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司分别申请办理解除限售事
宜，预计在2022年10月21日办理完毕。
（二）可解除限售激励对象人数
公司首次实际授予限制性股票激励对象共计764人，鉴于累计35名
原激励对象在本次解除限售前离职不再具备激励对象资格，因此本次可
办理限制性股票解除限售的激励对象729人。
（三）满足解除限售条件情况的说明
公司2021年限制性股票激励计划 是否满足解除限售条件的说明
首次授予限制性股票第一个解除限售期
（一）公司未发生如下任一情形：
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告；
公司未发生前述任一情形，满足解
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计
除限售条件。
报告；
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
选；
定为不适当人选；
激励对象未发生前述任一情形，满
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入
足解除限售条件。
措施；
高级管理人员情形的；
的；
经 审 计 ， 公 司 2021 年 营 业 收 入
（三）公司层面业绩考核要求 3,060,031,659.88元；相较于2020
以2020年营业收入为基数，公司2021年营业收 年营业收入增长率为42.48%。公司
入较2020年增长率不低于15%； 层面业绩考核要求达标，满足解除
限售条件。
（四）个人层面绩效考核要求
经公司董事会薪 酬与考 核委员会
解除限售期内考核若为“合格”及以上则可以
考核，729名激励对象2021年度考
解除限售当期全部份额，若为合格以下则取消
核结果均达到“合格”及以上，满
当期获授权益份额，当期全部份额由公司按照
足解除限售条件。
授予价格统一回购注销。
综上所述，董事会认为公司2021年限制性股票激励计划设定的首次
授予第一个解除限售期的解除限售条件已经成就。因此，董事会同意公
司按照2021年限制性股票激励计划的相关规定办理2021年限制性股票
激励计划729名激励对象的解除限售相关事宜。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
事会第八次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授
予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司对授予权益数量进行了调整。调整后，首次授予的限制性股票总数
由 11100 万股调整为 10900 万股，预留授予的限制性股票总数由 900 万
股调整为 1100 万股。
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 78 名激励对象
因个人原因自愿放弃公司授予其的全部限制性股票合计 320.80 万股。
因此，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数实际
为 764 人，授予限制性股票数量实际为 10579.20 万股。
鉴于累计35名原激励对象在本次解除限售前离职不再具备激励对
象资格，因此本次可办理限制性股票解除限售的激励对象729人。2022
年4月28日，公司第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十二次
会议审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性
股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原激励对象共计24人已
获授但尚未解锁的限制性股票共计278万股进行回购注销。2022年5月24
日，公司2021年度股东大会审议通过上述事项。2022年6月7日，公司办
理完成上述24人278万股限制性股票回购注销手续。另外11名离职已不
符合激励条件的原激励对象获授的尚未解除限售的限制性股票将由公
司择期回购注销。
四、2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售对
象及可解除限售数量
符合2021年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除
限售条件的激励对象共计729人，可解除限售的限制性股票数量为
售的对象及股票数量如下：
获授的限制 本次可解除限售 剩余未解除限售
姓名 职务 性股票数量 限制性股票数量 限制性股票数量
(股) （股） （股）
程鹏 董事、总经理 4,500,000 1,800,000 2,700,000
毕垒 董事、副总经理 1,460,000 584,000 876,000
董事会秘书，
孟庆昕 1,460,000 584,000 876,000
副总经理
姜晓明 财务总监 1,460,000 584,000 876,000
梁永杰 副总经理 1,460,000 584,000 876,000
宋铁辉 副总经理 1,460,000 584,000 876,000
核心骨干（723 人） 90,392,000 36,156,800 54,235,200
合计（729 人） 102,192,000 40,876,800 61,315,200
激励对象程鹏、毕垒、孟庆昕、姜晓明、梁永杰、宋铁辉为公司董
事、高级管理人员，金水祥为公司原高级管理人员。根据《公司法》、
《证券法》及《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及
其变动管理规则》等法律法规的规定，其在任职期间每年转让的股份不
得超过其所持有本公司股份总数的25%；离职后半年内，不得转让其所
持有的公司股份。同时其买卖股份应遵守中国证监会及深圳证券交易所
关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
核心骨干中吴浩、徐晋晖合计授予限制性股票1,300,000股，本次
可解除限售股份数量为520,000股，本次解除限售股份中200,000股可上
市流通。由于吴浩、徐晋晖在公司首次公开发行时承诺在其任职期间每
年转让公司的股份数量不超过其所持有公司股份总数的25%，且在其离
职后半年内，不转让其所持有的公司股份。因此，其余320,000股变为
高管锁定股继续限售。
根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，其他激励对
象在任职期间每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股
权激励计划项下被授予的股票不得超过激励对象上年末所持有的股权
激励计划项下被授予股票总数的25%。因司法强制执行、继承、遗赠、
依法分割财产等导致股份变动的除外。激励对象已获授且已解锁部分的
限制性股票，自激励对象离职后6个月内不得转让。
因遵守 2021 年限制性股票激励计划禁售期的规定，董事高管需要
遵守相关法律法规关于股份转让的规定，其他激励对象按照类高管规则
管理。因此，本次解除限售的流通股份中，16,298,706 股将在解除限售
后被锁定，19,503,575 股处于可交易状态，占公司总股本的 0.82%。
鉴于此，公司本次解除限售股份数量和本次可实际交易股份数量不
同。
五、独立董事关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股
票第一个解除限售期解除限售条件成就的独立意见
券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》、公司《2021年
限制性股票激励计划（草案）》、《2021年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》的规定，未发生激励计划中规定的不得解除限售的情形；
除限售的激励对象已满足规定的解除限售条件，其作为公司本次可解除
限售的激励对象主体资格合法、有效；
规的规定，不存在损害公司股东利益的情形。
综上所述，公司2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第
一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照相关规定办理
名激励对象40,876,800股限制性股票解除限售的相关事宜。
六、监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第一个解除限售期解除限售条件成就的核实意见
经核查，监事会认为：北京四维图新科技股份有限公司2021年限制
性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
已成就，可解除限售的729名激励对象不存在《上市公司股权激励管理
办法》及公司激励计划等规定的不得成为激励对象的情形；在对应考核
年度的个人绩效考核结果满足公司激励计划规定的解除限售条件，其作
为本次可解除限售的激励对象的主体资格合法、有效，同意公司为729
名激励对象办理第一个解除限售期40,876,800股限制性股票的解除限
售手续。
七、法律意见书结论性意见
北京市天元律师事务所律师认为，截至法律意见出具日：
《管理办法》和《激励计划（草案）》的规定；
一个解除限售期，四维图新本次解除限售符合《激励计划（草案）》和
《考核管理办法》规定的解除限售条件；
行信息披露义务。
八、备查文件
第一个解除限售期解除限售条件成就的独立意见；
除限售条件成就的法律意见。
特此公告。
北京四维图新科技股份有限公司董事会
二〇二二年十月十四日
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