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全球焦点!迪瑞医疗董秘回复:为了进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性

时间: 2022-09-08 08:16:44 来源: 证券之星


(资料图片仅供参考)

迪瑞医疗(300396)09月08日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:公司自调整管理团队以来,目前核心管理人员是否已稳定,股权回购也已经完成,请问对员工的股权激励是否已经着手落实?

迪瑞医疗董秘:尊敬的投资者您好,为了进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,并结合公司2021年限制性股票激励计划情况,进一步拓展公司激励对象覆盖面及增加绩效考核维度,公司已推出2022年限制性股票激励计划,具体内容详见公司公告。

迪瑞医疗2022中报显示,公司主营收入5.15亿元,同比上升23.27%;归母净利润1.33亿元,同比上升20.65%;扣非净利润1.26亿元,同比上升18.2%;其中2022年第二季度,公司单季度主营收入2.88亿元,同比上升31.61%;单季度归母净利润7180.35万元,同比上升39.45%;单季度扣非净利润6913.26万元,同比上升38.2%;负债率26.3%,投资收益1337.2万元,财务费用-1231.51万元,毛利率51.91%。

该股最近90天内共有1家机构给出评级,增持评级1家。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,迪瑞医疗(300396)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力良好,营收成长性较差。财务健康。该股好公司指标3星,好价格指标2.5星,综合指标2.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

迪瑞医疗主营业务:尿液、尿沉渣、生化、血细胞等医疗检验仪器以及配套试纸试剂(含校准品、质控液等)的研发、生产与销售。

关键词: 优秀人才 激励机制 了进一步

责任编辑:QL0009

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