今年以来，庆城县始终坚持把稳就业和促就业工作摆在经济社会发展的突出位置，通过加大宣传力度、提供优质公共就业服务、稳固输转基地等措施确保富余劳动力有序输转。目前全县完成劳务输转4.3万人，实现劳务收入5.48亿元。
庆城县将务工信息和就业创业政策制作成宣传彩页，在街道社区、农贸市场免费发放，让有就业创业意愿人员及时获得岗位需求信息和创业优惠政策;设置宣传咨询点，宣传就业和社会保障政策，为有意向外出务工和创业者解答各类问题;借助网站、电视、微信公众号等新闻媒体，集中宣传劳务输转工作中涌现出的先进个人和创业典型，为务工人员树立学习榜样。
为了将疫情防控同就业工作有效结合起来，庆城县就业局为各社区配备临时疫情防控岗位100个，组织线上招聘会4次，提供就业岗位4012个，达成就业意向186人，线上回应政策咨询1152人。走访调查就业贫困家庭100余户，认定就业困难人员75人，办理《就业创业登记证》43个，完成年审9个，组织90名失业人员到企事业单位见习。
该县还紧紧围绕县内企业用工需要，充分发挥就地转移供需双方对接“平台”作用，以加工类企业用工、季节性生产用工和县内重大建设项目用工为主，及时收集发布用工信息，积极引导富余劳动力就地输转。采取政府主导、中介衔接、市场调节的模式，充分发挥劳务经纪人和劳务中介机构桥梁纽带作用，通过“点对点、一站式”输送，全力解决企业“用工难”，务工人员“出行难”“就业难”等问题，累计输送1015人。
(通讯员 李世栋 王智鹏)
关键词： 富余劳动力 有序输转 稳就业和促就业 先进个人 创业典型
