小编注意到一则新闻，这则新闻，字少，事值得深思。
事由某省县级公司党群工作部，对基层BOSS人员开展集体提醒谈话。公司党群工作部还将加大巡查督查力度，规范BOSS人员职务行为，为公司用户规范化发展保驾护航。
为什么会对BOSS人员这样的一个群体开展谈话？BOSS基层人员到底指什么？
——基层BOSS人员指的是对用户各类业务数据梳理和业务支撑的人员，同时对营业员业务操作进行指导和培训。他们直接为用户办理各项广电业务，代表公司形象。
（BOSS人员，直白的说，就是对BOSS比较熟悉和了解，支撑各一线（营业员、网格员、话务员等）的人员或工程师，在BOSS系统中的操作权限比较大）
（比如可以进行办理测试用户、VIP用户、以及开更多业务权限等等）。
提醒谈话小编先和大家搞清楚，什么是提醒谈话（当然这里要重点区分谈话提醒）？
性质不同
——谈话提醒是纪检机关对谈话函询结果和初核情况的一种处置方式，《规则》第二十四条第二款规定：“承办部门应当综合分析初核情况，按照拟立案审查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等方式提出处置建议”。谈话提醒作为一种初核结果处理方式，对违纪违法人员进行谈话教育，防止小毛病演变成大问题，其目的在于对其进行提醒、警示。
——提醒谈话属于党委（党组）履行主体责任的一种党内谈话制度，是党内组织上进行监督的一种方式。提醒谈话是组织措施，但不是组织处理，组织处理是指党组织按照干部管理权限，对违犯党纪的党员干部进行必要的岗位、职务调整的组织措施。
常锐评
1、小编记得，这个在广电行业曝光应该是为数不多的，也可能是第一次。能够大胆的指出来，说明这个公司的党委敢于亮剑，也敢于提醒广电小伙伴们注意，也是一种出出汗。
2、BOSS大家都知道，是一个公司面向用户办理业务、收费、签协议、开票据、计费与对账、业财对接、提供经分、各种报表非常重要的经营决策管理工具或系统，以及大家考核的一个数字化依据，是广电从模拟走向数字化非常重要的关键核心系统，扮演了非常重要的作用。
3、当前，全国广电估计都在建设或改造升级BOSS，将只支持固网（电视+宽带+增值业务，积分等），要升级支持移动业务，也就是固移融合业务，我们也看到贵州、安徽、新疆、山东等地都进行了BOSS招标。随着固移融合BOSS的到来，流程复杂、业务复杂、规则负责，从以前的包年包月，到按天、分、秒，以及流量比特位计费，各种权益包等等，更家凸显BOSS系统的重要性和极度关键性。
4、BOSS不准，计费就不准，账单以及对账就会有让人头大；BOSS操作不清晰，不规范（曾经有的地方出现过，为了完成任务，自己充钱，又退费的一些“神”操作），不按照规章制度办，就会乱。
5、当然搞BOSS的人都很辛苦，功能多、涉及面广，在全国各地都叫“业支”，（因为它，很多公司都成立了一级部门，有的叫信息中心，有的叫运营支撑中心，有的营帐，有的叫业务支撑等等），曾经是模拟SMS到BOSS，三户模型的0到1，如今是固网到固移融合的0到1，手机号和身份证号自然人，多量纲，更复杂，也更专业，是广电走向广电+通信的必经之路。BOSS从业者既要爱惜自己，也要珍惜公司业务支撑。
6、BOSS系统从业者们，为你们的辛苦和专业点赞，你们是默默无闻的一批人！也希望BOSS从业者们，能够对得起自我的称号，不放过任何一个数据差错，也不乱用BOSS系统账号及后台权利！
广电人加油！做到知责明责，履职尽责，加强业务学习，切实提升岗位专业能力！
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责任编辑：李楠
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