为深入推进“三强一转”，提升队伍建设，近日，汾阳农商银行党委、工会邀请独立董事闫向连，面向中层管理人员开展“创新管理、人岗匹配”主题培训。
此次培训内容涵盖弹性风险管理能力提升、人岗匹配与胜任力模型、性格测评与职业匹配等内容。整场培训知识量大，同时以生动翔实的案例，简明实用的方法，为中层管理人员提供了切合实际的工作指导。本次培训受到了参训人员的一致好评。
近年来，该行将“走出去”与“引进来”相结合，持续加大内部培训力度，不断提升员工业务和管理能力，为改革化险和转型提质提供了坚实的人才和队伍支撑。
(张豫军)
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