今年如皋市全力推进“城乡居保转企保”扩面工作，截至三季度，新增城乡居保转企保21253人，完成率96.6%，已转企保人员续保11018人，完成率69.05%，位居南通市各县(市、区)第一，全民社会保障体系结构不断优化。
今年年初，如皋市出台了2022年社保扩面工作实施方案，成立全市“居转企”扩面攻坚工作领导小组，并结合居民养老保险缴费信息，通过数据对比、分析，筛选出原居保人员中未参加职工养老保险、年龄适宜的人员清单，下发给各镇(区、街道)。
如皋市人社部门协同市财政、税务、应急管理、市场监管等部门，牢固树立“一盘棋”思维，与各镇(区、街道)共同推进，遵循领导小组定期交流、月度通报制度，对进度缓慢的板块逐案分析、集体会商。如皋市委市政府还将扩面工作纳入高质量发展年度综合考核，明确各镇(区、街道)“一把手”负责制，督促各地高效完成任务。
为不断加大对灵活就业、新就业形态支持力度，在积极落实上级有关促进就业、稳岗返还、保障企业用工等奖励政策措施的基础上，如皋市政府还专门出台《关于推进我市居民养老保险转企业职工养老保险工作的实施意见》，通过政策发力，推动扩面落地见效。对居转企中达到居保待遇领取年龄，而企保缴费年限不足15年的，在符合领取企保待遇前，按居保基础养老金标准发放延长缴费期生活费;对居保转企保中以灵活就业人员缴费，当年缴费满6个月的，次年缴费累计满6个月的，实行灵活就业人员参保补助，分别给予1000元新增缴费补助和续缴补助，今年已对去年符合条件的4621人补发参保补助462.1万元。
(谢仁杰 陆鑫鑫)
关键词： 城乡居保转企保 全民社会保障体系结构 灵活就业人员 基础养老金标准
