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3月7日上午，浙江水利水电学院校长陈光亭带队，副校长姜翰照、赵玻、沈自力一行专题调研学校人才引进保障工作。办公室、人事处、总务处、财务处、实设处、现教中心、工会等相关部门主要负责人参加。
陈光亭指出，今年是学校实施人才强校战略的关键之年，“人才引育工程”是今年学校五项重点工作的重中之重。做好人才引进工作，一要提高站位、统一认识，把人才工作放在事关学校长远发展的高度来抓实抓细；二要摸清底盘、加强建设，掌握了解学校现有事关人才引进的各类保障资源情况，加强保障资源的建设工作；三要统筹谋划、精准发力，认真梳理、整合现有资源，有针对性地做好优化提升工作，确保人才引进工作稳步、顺利推进，为学校进一步实施人才强校战略，实现高质量有特色内涵发展打下坚实基础。
姜翰照、赵玻、沈自力就如何更加有力保障人才引进工作做了布置、提出要求。
座谈会上，人事处就今年的人才引进工作整体计划及存在难点做了汇报，总务处、财务处、实设处、工会等就本部门对2023年人才引进工作的支持与保障做了分析汇报。
会前，陈光亭一行走访了钱塘校区学生宿舍6号楼、11号楼以及河长大厦，了解其空间利用情况。（文：尹晓芷）
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