青海卫生职业技术学院组织召开学生工作管理会议暨2022年就业工作推进会

3月16日，青海卫生职业技术学院学生工作处组织召开2021-2022学年第二学期第一次学生工作管理会议暨2022年就业工作推进会。会议由学生工作处副处长孙彩霞主持。院长马宏，副院长孙德俊，四系党总支书记，学生工作处、教务处、团委、安全保卫处、思政部、后勤与规划管理处主要负责同志及主管学生工作负责人和全体辅导员参会。

会议包括五项议程。首先，由辅导员代表解延隆、李俊彦老师进行交流发言。他们从自身担任辅导员的工作经历中讲到，辅导员在工作环境当中，需明白角色扮演，在具体的学生管理工作中，做好学生学习和生活中的引领者，用一种全新的、多样化的眼光探索挖掘学生的无限潜能，用自己的热情和真心让学生体验到在外求学家一般的温暖。其次，由护理系党总支书记史娜、临床医学系副主任周德贤同志发言。史娜书记结合“全员、全方位、全过程”的育人理念，对学生管理及就业工作提出三点想法：第一，明晰辅导员、班主任工作职责，通过发动全员管理的力量明确班级量化考核制；第二，在学生教育教学过程中，将学风建设和校园文明融入其中；第三，做好护理系学生护士资格证的考证工作以及专升本的培训工作，并为学生就业做好导向工作。另外，周德贤副主任也跟在座领导以及辅导员分享了临床系辅导员队伍建设的一些心得体会，为各系的辅导员管理工作带来了可借鉴之处。再次，学生工作处处长乔建卫安排部署2022年学生管理及就业工作。从一个中心、两个重点、三条主线、四支队伍和五个亮点分别阐述了2022年学生管理工作定位；并从思政教育、学风建设、疫情防控、学生管理队伍建设、城北校区半军事化管理、资助育人、招生及就业八个方面进行详细的安排部署，为2022年学院的学生管理工作注入催化剂。同时，参会各部门的主要负责人本着以学生服务为中心的工作理念，结合本部门的工作职责，分别从安全、德育、就业等方面提出工作畅想。

最后，由学院领导就学生管理及2022年就业工作提出工作要求并总结讲话。副院长孙德俊重点强调要严格实施疫情防控工作，明形势、强措施、高站位、划重点，各项工作需层层安排、层层落实。同时，在就业方面提到工作要有前瞻性，学院也和青海开放大学在护理、药学、公共事业管理专业达成专升本联合培养。院长马宏在肯定各部门工作的同时对学生管理及就业工作提出以下五点要求：第一，主张学生综合素质量化考核，通过学生工作处、教务处与团委等多部门的协调配合打造学生“第二课堂”；第二，校园安全与卫生问题，严禁在校生使用违章电器，通过落实责任制全力打造文明校园；第三，着力建设学院品牌教育，开展具有鲜明特色的主题班会，并着重关注学生心理健康问题；第四，在课堂教育当中应以“润物细无声”方式将思政教育融入其中，体现出医学生严谨求是的品格；第五，强调就业是一项全员参与，贯穿全过程的工作，需明晰当前就业环境，分析学生就业困境，转变学生就业观念，鼓励全员多学习、多总结，将一切工作落实于具体的行动当中。

2022年是学院“十四五”开局之年，全体学生工作者将继续坚持“立德树人”根本任务，围绕学院总体部署，突出重点，把握关键，注重实效，推动学生工作高质量发展，提高人才培养质量，以新气象、新担当、新作为迎接党的二十大胜利召开。

关键词： 学生工作 管理工作 青海卫生职业技术学院