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在华纳兄弟探索公司经历了几个月的痛苦重组，并宣布社交媒体平台Meta将裁员1.1万人之后，现在轮到迪士尼员工担心他们的工作了。在周五发出的一封电子邮件中，迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克(Bob Chapek)提醒高管们实施一项广泛的“成本管理”计划，包括削减预算、裁员和冻结招聘。
就在上周，Chapek对流媒体平台Disney+的增长前景表示乐观。但随着该公司将数十亿美元投入其直接面向消费者服务的重点，市场对该公司的亏损规模感到不安。在他的电子邮件中，Chapek提到了“所有公司和我们的行业都在应对的经济不确定性”。他说，削减成本将“帮助我们实现迪士尼+在2024财年实现盈利的重要目标，并使我们成为一家更高效、更灵活的公司。”据推测，迪士尼+在2024年未能实现盈利，将引发网飞在2022年受到的市场重创。
为了监督成本削减工作，Chapek成立了一个由他本人、首席财务官Christine McCarthy和总法律顾问Horacio Gutierrez组成的“成本结构特别工作组”。他表示，作为优先事项，将“与我们的内容领导者及其团队合作，对公司的内容和营销支出进行严格审查。”在招聘方面，他说，“最关键、业务驱动型职位的一小部分招聘将继续，但所有其他职位都将暂停。”商务旅行将受到严格限制，这可能会对内容市场产生影响，而且将会裁员。
Chapek强调了潜在的后果，他说:“我们将不得不做出艰难和不舒服的决定。但这正是领导力所需要的。我们的公司经受住了许多挑战，我毫不怀疑我们将实现我们的目标，创建一个更灵活、更适合未来环境的公司。”
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责任编辑：李楠
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