为什么选择创业？对于这个问题，不同的人或许有不同的想法，但是对于水澜之迷的创业者而言，在这个不确定的世界里，创业是唯一让她们感受到确定的事情。
水澜之迷合作伙伴的大多数是女性朋友，有在公司上班或者在工厂打工；会在职业寿命上有跨不过的坎，年纪越大，坎越高，一个女性到了40岁，有两个孩子，上有老下有小，被辞退了往往打击是致命的，而自己创业开了店当老板就不会。
因为有了职场工作经验，对于创业这件事有更好的心态，也更抗压。更何况开家美容护肤，随着时间增长，经验也会增加，随着推销技巧还是护肤项目技术的成熟，开店到老都没问题。
另一部分水澜之迷的合作伙伴则是有一颗不安于现状的心，在她们看来，无论在公司取得多大成就，也是在“为别人打工”，赚钱的大头还是老板在拿，还要看老板脸色。她们也不喜欢当老师或者当公务员，稳定是稳定，但稳定的钱少！
来自湖南江永的刘女士有过外出打工的经历，她在2019年考上公务员，后来发现自己工资才3000元，私下和在单位呆了20年的老同事聊天后，她发现自己比起稳定的生活，更希望财务自由，于是果断辞职找亲戚朋友凑钱开了一家水澜之迷。虽然创业的生活很辛苦，但是回报更丰厚！
当然，在水澜之迷的合作伙伴中，也有不少的大专生、本科生、甚至研究生。
“学历价值在降低。”这是她们的共识，不能否认学历越高，越有机会，但是对于一些因为各种原因也没有办法完成学业，或者学历偏低的人而言，创业是最快弯道超车的机会，不必担心出现向公司投简历，而石沉大海的情况。水澜之迷没有学历的歧视，只要有能力，肯吃苦耐劳，每一个人都有出头的成功的机会。
美容护肤行业是一个能让人变年轻的行业，尤其是水澜之迷这样的品牌，合作伙伴自身也是品牌的粉丝，对她们而言，要想让粉丝称为门店的“自来水”，自己就得认可这些产品，在优质的精油产品和美容护肤项目的加持下，让她们感觉自己越开店，越年轻。
为了更好地服务合作伙伴，水澜之迷探索出了一套完善成熟的管理模式，从前期的门店设计、选址，到装修设计、营建、监理，到开店前的培训以及开店后的推广营销活动，都为合作伙伴打造了一条龙的保姆服务。
“开店面前，人人平等。”这是水澜之迷希望带给合作伙伴的信念，也是品牌一直以来坚持执行的目标所在！
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