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3月3日下午，齐鲁师范学院在章丘校区学术报告厅召开全体处科级干部大会，党委书记林松柏出席会议，对2023年工作要点进行了解读安排，并对处级选拔任用工作进行了动员部署。党委副书记赵敏主持会议，校领导、全体处科级干部及二级学院教研室主任参加会议。
林松柏指出，学校治理要有正确的价值观引领，学校工作要有科学的理念支撑，经过多年努力，齐鲁师范学院已经形成了以公平公正为核心的治校价值观和工作理念。下一步，全校要深入学习贯彻党的二十大精神，切实把学习成果运用到工作之中，聚焦工作标准，创新工作方式，强化工作保障，实现工作理念的持续优化提升。学校将进一步健全完善令行禁止的纪律机制和奖惩分明的激励约束机制；全体处科级干部要着力提升落实能力、学习能力、创新能力和担当能力，在学校工作中发挥好骨干中坚作用。
林松柏指出，学校将2023年确定为“改革攻坚年”，2023年全年工作要紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，以改革创新举措有效推进落实“一四四五一”发展方略。林松柏从全面加强党的建设、聚焦重点强化改革攻坚、积极对接国家和省重大发展战略以及不断改善基本办学条件等四个方面详细解读了2023年工作。林松柏强调，要做好2023年工作要点的任务分解，建立落实配档表，细化工作目标和举措，明确责任部门和时间进程，加强调度督导，确保各项工作落地生根，圆满完成。
林松柏指出，根据学校处级干部中期调整和空岗补缺的需要，报经上级批准，学校即将启动2023年处级干部选拔任用工作。这次选拔任用，将严格坚持党关于干部选拔任用的基本原则，充分体现“符合编制、总量控制、着眼发展、留有余地”的原则要求，确保实现优化干部队伍结构、提升干部能力水平的工作目标。林松柏就本次处级干部选拔任用的岗位类别和任职资格条件、工作程序步骤及有关政策规定等做了说明。要求在干部选拔任用过程中，全校上下要严守政治规矩，严明组织纪律，正确对待进退留转，立足岗位履职尽责，积极营造公平公正、风清气正的选人用人政治生态。
赵敏强调，各部门单位和全体处科级干部，要从三个方面抓好这次会议精神，特别是林松柏书记讲话精神的贯彻落实。一是学习领会要精准。要吃深吃透党委决策意图和精神要求，切实把思想认识统一到学校党委的决策部署上来。二是贯彻落实要迅速。要第一时间专题研究落实方案，制定工作台账，迅速采取切实有力的推进措施。三是政治站位要提升。要切实增强党性观念、大局意识和责任感、使命感，高质量完成好2023年各项工作任务，为实现学校第三次党代会目标任务奠定坚实基础。（撰稿：孙良运 摄影：朱慧）
