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2月11日，安徽理工大学在舜耕会堂召开2022年度综合考核述职大会暨内设机构领导班子和领导人员评议会。校党委书记郭永存主持会议并讲话。在校校领导余玉刚、宫能平、鲁超、王献余参加会议。
郭永存指出，述职评议，既是领导干部对过去一年工作成效的集中展示，也是一次相互交流借鉴的机会，通过述职评议来相互学习、取长补短，在学校“双一流”创建再出发的新征程上共同进步。郭永存强调，干部考核是干部监督管理的重要一环，要充分发挥好干部考核的指挥棒、风向标和助推器作用，通过考核进一步激发干部干事创业的热情，同时各单位也要认真反思自身工作中存在的问题，及时改进提升，为学校高质量发展贡献力量；相关部门要立即启动内设机构领导班子和领导人员综合考核指标体系修订工作，各牵头单位要聚焦学校“双一流”创建，聚力关键指标，科学设置权重，完善考核体系，不断增强考核的科学性、精准性。郭永存要求，要进一步加强工作调度，对学校党政工作要点确定的重点目标任务进行定期调度，形成闭环管理，强化执行落实，确保学校党政工作要点全面落实落地，不断推动学校各项事业高质量发展，并力争在标志性成果方面取得新突破。
35个机关部门、直属单位，19个学院（部）主要负责人代表班子按照抽签顺序，通过PPT分别作了述职报告。
各内设机构领导人员，省市人大代表、政协委员，省教学名师，全国煤炭协会教学名师，省级及以上人才，首届舜耕名师，学院（部）学术、学位、教学分委员会主任、教授代表等代表人士参加了述职大会，并对内设机构领导班子和领导人员进行了测评。（撰稿：组织部 张旭立 编辑：宣传部 夏雅凤）
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