萧伯纳说：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换一下，一个人还是一个苹果，但是你有一种思想，我有一种思想，彼此交换一下，一个人就有两种思想。”由此可见，从不同角度看到的问题远比本身更深刻，所以多交流多沟通是我们提高自我能力的一种方式，这种方式亦适用于企业。

沟通能力是一切社交关系得以成功的基石。一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起牢固和正面的人际关系，从而使自己工作生活游刃有余，最终取得成功。而团队合作则是工作能落到实处的保证。一个团队，不仅要有优秀的人才和统筹有方的组织者、领导者，更重要的是，需要有一个激励士气的团队精神，推动团队成员全力向前。

那么如何培养团队精神，发挥团队的力量?金光华李亚鹤认为答案是合作共赢。众所周知，合作不仅是一种积极向上的心态，更是一种智慧。一个人，纵使才华横溢，能力超群，如果不能较好地融入社会，不善于跟周围人沟通、协作，他就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。团队中所有伙伴是一种合作共赢的关系，彼此互帮互助，便能发挥1+1﹥2的效用，让团队的能量得到爆发式增长。

因此，团队有效沟通与合作就是有这样积极的力量，不但能够事半功倍，而且能够让个人的能力得到充分的展现和发挥。团队之间的合作共赢才是企业奏响时代的最强音。

集思广益，各抒己见，尽其所能，取长补短，在轻松、自主、愉悦的氛围中让员工更加有目标，这也许就是合作交流的魅力!