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保通保险代理:保险行业低迷,代理人制度转型或将迎来新机遇

时间: 2022-07-20 19:37:00 来源: 财讯网

2022年7月,关于保险代理人半年流失百万的消息不胫而走,一度冲上热搜,引发热议。不过,其实不只是这半年,近两年来代理人数量一直都是逐渐减少的状态。越来越多的人不再从事保险销售这一职业了,而这样的“离职潮”,也让不少人感到疑惑,为什么大家都不干了?

行业低迷,待遇普通

众所周知,保险代理人自从取消了相关资格证的考试后数量就开始大幅上涨,而这一岗位似乎也成为了许多人的“退路”,毕竟在大家眼里,这是一个毫无从业门槛,而且可能还能做到年薪百万的职业。

不过,这样的认知如今看来似乎是错误的,毕竟保险从业人员的离职潮,就跟待遇普通,行业低迷有很大的关系。从数据上来看,如今整个保险行业都在持续“低迷”的状态,全行业保费的增速逐年降低。这是因为行业目前面临着“转型期”。换句话来说,按照从前那种模式销售保险,慢慢行不通了。

于是许多险企也出现了为了节省成本而主动裁员的现象,而这,就是行业低迷的直接表现。当然,个人离职的也不在少数,毕竟保险代理人的薪资水平,远没有大家想象的那么高,能拿到年薪百万的人,绝对不是遍地都是。

《2022年保险行业人力资源报告》统计数据显示,绝大多数一线代理人的年收入甚至没有达到6万元。综合以上两点来看,就能大概清楚离职潮的主要原因了。

创新

那么,这是不是意味着整个保险行业如今要“不行”了呢?实际上只要保险行业能从现在的固有模式中“转型”,未来还是无限可期的。

作为互联网保险领域的重要探索者和实践者,多年来,保通保险代理一直在尝试打破保险代理人所面临的诸多痛点与掣肘,助力保险代理人转型升级。为了打破传统“金字塔结构”的束缚,帮助代理人解决发展困境,保通保险代理推出了“星空计划”,进行代理人“扁平化”团队运营及管理,协助保险代理人在新时代通过建立分工型团队,实现更高的展业效率。

相比较传统“金字塔结构”下的团队组织,星空团队主要具备速建团队、快速晋升、打破血缘、数字化增员匹配、独立管理及工具支持、团队IP打造六大突出优势,致力于为保险代理人个人价值及团队价值提升带来全方位的赋能。

作为国内领先的保险代理机构,保通保险代理深耕科技发展并落实于扁平化管理中。帮助代理人提高了工作效率和专业度的同时,更整体升级保险业务品质和行业价值。未来,保险业还将面临更多新的挑战与机会。相信保通保险代理不会止步于此,而是能够以发展的眼光应对新的局面,赢得市场先机、创造更大价值。

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责任编辑:QL0009

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