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组织结构优化,高效团队作业,保通创新管理模式赋能保险从业者

时间: 2021-10-12 09:30:57 来源: 榕城网

自保险进入中国市场以来,保险公司依靠人海战术,迅速将个险业务在全国范围内推广。如今,代理人渠道已经成为不可或缺且贡献较大的渠道,但保险代理人制度存在的问题也在一直广受诟病。比如,保险代理人门槛低、从业人员素质低,导致误导投保人、理赔不畅等问题不断出现。金字塔式层级制度影响代理人收入结构,导致业务员留存率低。保险公司对代理人管理缺乏相应管理制度,诱发短期行为,代理人存在违规展业情况。这一系列现象严重影响了行业的发展。作为新一代互联网保险代理公司,保通保险率先通过创新的扁平化管理模式,全面赋能保险代理人,为其提供更为完善的职业方向。

保通保险作为互联网保险行业的先进企业,不断积极地以科技与创新的力量,推动代理人的发展与行业的进步。针对传统保险业缺乏改革动力、展业效率低下、货客渠道狭窄、代理团队素质参差不齐等落后问题,保通保险创新的扁平化模式,对代理人进行管理以及组织结构优化,实施高效的分工型团队作业。同时,保通保险还携手自营平台i云保,通过先进保险科技手段深挖消费者保险需求、提升保险服务效率、改善服务体验。这些措施都最大程度帮助广大保险代理人高效、专业地开展保险业务,从容应对瞬息万变的市场环境的同时,实现新的发展与飞跃。

在智能经济社会体系下,只有不拘泥于传统、勇于以创新思维解决新消费问题,才能获取可持续的发展。以“利他向善、成就用户”为企业价值观,保通保险通过不断进行业务升级、创新型组织模式探索,为代理人、险企及消费者创造更高的价值,双向反哺代理人与消费者,进而积极地促进整个保险行业的发展进步。

与保险代理人共同努力与发展,让每一个人病有所医、老有所养,享受快乐生活,保通保险为广大保险代理人打造了强有力的发展后盾。伴随扁平化管理模式的成功实施,相信保通保险也将持续发力,助力更多代理人成就职业未来。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

关键词: 管理模式 赋能 保险

责任编辑:QL0009

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