(相关资料图)
日前，昆明理工大学举办管理干部科研能力提升专题培训。培训由人文社科研究院组织，机关党委和直属部门党委协办，全校近200名管理干部参加培训。校党委常委、副校长王启梁，马克思主义学院二级教授韩跃红分别作主题报告。
王启梁作了“如何结合管理做科研”的主题报告。他提到管理干部是学校建设发展的重要力量，学校创建“双一流”需要一支业务水平高、综合能力强的管理队伍，鼓励管理干部在做好管理工作的同时开展应用对策研究。他强调管理是一门大学问，管理中也有无限的研究，要善于从实践经验中抽象科学问题和转化成果。通过自己的观察和思考，他针对各个部门的职能和特点，提出了很多值得思考和研究的主题，启迪管理干部开拓研究思路。
韩跃红作了“结合本职工作开展应用对策研究”的主题报告。她从应用对策研究的历史告诉我们什么，应用对策研究如何选题，应用对策研究常用哪些方法，应用对策研究常用什么形式表达成果四个方面为管理干部讲解了“软科学”的源起，应用对策研究在我国改革发展中发挥的重要作用，在管理工作中如何选题并开展对策研究等内容。
人文社科研究院将继续开展多种形式的培训，积极营造浓郁的人文社科科研氛围，广泛动员老师们参与到科研工作中，同时，通过科研助推管理工作科学化、制度化，全面提升学校治理能力和治理体系现代化，为创建“双一流”作出积极贡献。
责任编辑：QL0009
