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为紧跟职业教育时代要求，紧贴现代产业发展需求，明确学校改革发展追求，切实提高中层干部政治理论水平和业务工作能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化的干部队伍，进一步推动学校高质量发展。8月22日上午，成都航空职业技术学院2022年干部培训班开班仪式在图书馆三楼国际报告厅举行。在校全体校领导、全体中层干部出席开班仪式。开班仪式由学校党委副书记祝登义主持。虽头顶炎炎酷暑，但全体中层干部热情高涨，认真参加了仪式全部环节。
院长刘建超在开班仪式上指出，干部是推进落实学校战略的关键力量，岗位不同，目标相同，分工不同，坚守相同。对于校领导来说，就要站高望远，重在谋划，多想明天的事；对于中层干部来说，就要落地挖深，重在执行，主要干好今天的事。学校改革发展要牢牢抓住学校干部队伍这个关键少数，不断提升干部干事创业能力。
刘建超强调，当前职业教育发展处在战略机遇期，但重大机遇稍纵即逝，领导干部只有不断加强学习，开拓视野，洗涤精神，才能提升把握机遇和处置风险的能力。他希望学校全体干部要充分认识此次培训的重要意义，通过学习培训把思想和行动统一到学校党委行政的决策部署上来，不断提升全局观和战略观，不断提升领导管理能力、业务工作水平，全面推进学校各项改革攻坚任务。
刘建超对全体参训干部提出明确要求：一是加强学习。要主动学习，积极思考，善于总结，要立足学校和单位（部门）两个层面，从校内校外两个大局中对标先进找差距，不断提高干事必备的理论素养和业务技能，切实增强工作的预见性、主动性和创造性，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；二是勤于思考。抓住学习与思考的辩证关系，根据学习培训内容，结合工作岗位，及时检查审视自己的问题和不足，认真思考总结，举一反三，融会贯通，真正做勤于思考的创新者、勇于挑战的实践者、先行先试的探路者；三是学用结合。通过培训，结合部门职能职责，领导干部要前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，把培训与制定二级单位“十四五”子规划、与领导班子任期目标相结合，切实把心思集中在谋划学校发展，把本领体现在干事创业上来，把目标落实在推动学校高质量发展上来。
会上，祝登义就2022年干部教育培训工作方案的总体要求，培训形式与培训内容，培训组织与安排、学习纪律要求等重点工作任务进行了详细说明。
这次培训以 “对接产业发展、深化学校改革，全面提高学校办学水平和综合实力”为主题。是学校“提质、扩容、升级”关键时期召开的一次具有全局性、战略性意义的重要培训。8月22日当天，校党委书记陈小红就学校干队伍建设进行专题培训，咸阳职业技术学院院长杨卫军就“高校治理体系与治理能力建设”做了专题讲座，校纪委书记张洁就“审计工作与规范内部管理，促进廉政建设”为题做了专题培训，金华职业技术学院副院长成军以““双高”建设的思考与金职实践”为题为学校全体干部进行深入讲解。至此，学校为期5天的2022年中层干部集中培训正式拉开帷幕。（文：胡君奇 图：张海静 编辑：曹潮）
关键词： 不断提升 成都航空职业技术学院 职业教育
