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为了继续推进2022年宿州学院高层次人才招聘工作，7月27日上午，宿州学院生工学院采取线上网络视频进行高层次人才招聘面试，面试前按学校相关规定和程序成立面试考核小组，组织本次线上面试工作。
会前，考核小组成员通过对应聘人员的简历、学历、学位、专业、科研成果、获奖情况、工作经历等方面进行了初步了解审核，符合面试要求。面试过程中，应聘人员介绍了其学习工作经历、科研经历与成果、试讲、教学科研规划等情况，张兴桃介绍了学校引进高层次人才方面的相关政策、待遇及流程。随后，考核小组与应聘者在教学、科研、后期的教学科研规划、家庭情况等方面进行了深入的交流。
线上考核结束后，考核小组对面试人员进行了综合评议，形成录用意见，提交学校审议。（撰稿：苏博 编辑：邢雪娥）
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