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世界信息:江汉大学医学院就业案例入选湖北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例

时间: 2022-07-04 09:46:51 来源: 江汉大学


(资料图片)

近日,湖北省教育厅公布了2022年度普通高校院(系)毕业生就业创业工作典型案例名单,江汉大学医学院就业案例《构建三全四重体系打造就业育人新格局》入选全省30个典型案例之一。这是江汉大学全面落实就业优先政策,着力构建“全员化、全方位、全过程、全天候、全覆盖”的“五全”就业工作体系的具体体现。

今年初,省教育厅首次开展全省普通高校院(系)毕业生就业创业工作典型案例征集宣传工作,江汉大学积极响应号召,并以此为契机在全校发动各学院总结工作经验,将20个典型案例汇编成《2022年江汉大学就业案例集》,并遴选了医学院典型案例上报省教育厅。

长期以来,医学院就业工作成效显著。一是重基础,围绕机构、人员、经费、场地四个到位的要求,全方位搭建了工作机制、就业导师等软平台和就业咨询场地、就业指导培训等硬平台。二是重实践,借助长期开展的医学“三早”教育模式,在早期接触临床中明确就业方向,在早期接触科研中扩展就业思维,在早期接触社会中提升就业技能,学生在大学学习的全程接受就业思想教育。三是重特色,以学生职业胜任力提升为导向,突出办学特色,规划专业方向精准匹配就业市场。四是重创新,向内挖潜向外拓源,促进校级战略合作签约,在广开就业资源和就业方向上下功夫。医学院在分段式教育培养工作过程中构建了“三全四重”的就业教育体系,为国家和地方社会发展输送了一大批高质量的医学人才,培养了以“抗疫英雄”夏思思、“社区医生”黄莹等为代表的优秀毕业生,形成了独特的“江大医学生现象”,受到国内多家媒体广泛报道。

相关负责人表示,学院作为高校的基层组织单位,担负着人才培养和输送的重要职责,是高校毕业生就业工作的第一线和前沿阵地,医学院就业案例的入选既是对江汉大学就业工作的肯定与鼓励,更是对未来工作提出的更高要求,学校将进一步强化就业工作责任,完善工作考核机制,激励各学院形成更多的典型经验做法,努力打造就业创业工作品牌,全面促进江汉大学毕业生更加充分、更高质量就业。(编辑:赵明)

关键词: 江汉大学 江汉大学医学院 省教育厅

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