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6月14日至15日，贵州医科大学党委副书记汤磊、省纪委省监委派驻校纪检监察组、招生就业处及党委学生工作部相关人员深入学院调研就业创业工作。
调研队先后走访了临床医学院、医学影像学院、麻醉学院、儿科学院、医药卫生管理学院、运动与健康学院、医学人文学院、外国语学院，各学院从2022届毕业生就业工作现状，分专业毕业生毕业去向落实情况，未就业和暂不就业毕业生明细，存在的主要问题，下一步的工作思路等方面进行了详细汇报。
汤磊希望各学院利用当前学生就业的黄金时期，持续发力，并对下一步就业工作提出四点要求，要进一步提高政治站位，将就业工作“一把手”工程落到实处，切实增强做好毕业生就业工作的大局意识和责任意识，努力完成就业工作预期目标；要加大访企拓岗工作力度，深度挖掘岗位资源，调动各方面工作积极性，形成工作合力，共同推动就业工作；加强毕业生的思想教育和引导，转变就业观念，主动出击，争取实现早日就业；要精准施策，靶向发力。针对未就业的学生要一人一策，做到精准摸底，精准指导，精准服务，助力毕业生更加充分、更高质量就业。
省纪委省监委派驻校纪检监察组第一纪检监察室主任李道群从学院认真履职尽责、积极担当作为以及严守纪律底线等三个方面作了相关要求。
招生就业处处长张红霞就近期就业创业工作作了安排和部署，并就严格落实教育部“四不准”要求，进一步完善和规范就业统计工作作了强调。（编辑：刘慧）
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