为进一步提高大学生成长与发展导师工作成效，全面梳理总结蚌埠学院大学生成长与发展导师工作开展情况，做好大学生成长与发展导师管理办法修订，助力学校高质量特色发展。6月2日，蚌埠学院召开大学生成长与发展导师工作交流研讨会，学校党委副书记、院长丁明主持会议，教务处、学生处、团委和部分教学单位负责人参加会议。
丁明指出，大学生成长与发展导师在人才培养中发挥了重要作用，是提高应用型人才培养的重要举措。他要求，有关职能部门要加强宏观指导和管理，进一步强化工作责任，统筹做好大学生成长与发展导师管理工作；教学单位要加强导师力量，把好聘任和考核两个环节，持续提升工作质量。丁明强调，要以此次工作交流研讨会为契机，在总结工作的基础上，做好《大学生成长与发展导师制实施办法》的修订，为全面推进学校高质量发展提供有力支撑。
座谈会上，相关单位和部门汇报了近年来大学生成长与发展导师工作开展情况，并重点围绕各类导师工作职责、聘任条件、管理体制、工作量化标准和考核办法等方面开展交流讨论，对《大学生成长与发展导师管理办法》的修订提出意见建议。（撰稿：周佳明；编辑：毛星懿）
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