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三校联动推进课程思政建设 有效落实立德树人根本任务

时间: 2022-05-07 09:50:36 来源: 北京劳动保障职业学院

北京劳动保障职业学院、广东科学技术职业学院、河北政法职业学院联合成立人力资源管理专业虚拟教研室并开展以“落实立德树人、推进课程思政”为主题的首次集体教研活动。

为进一步落实教育部关于“加强基层教学组织建设,全面提高教师教书育人能力”的要求,推动高等职业教育高质量发展,深入推进高职院校人力资源管理专业人才培养改革,充分挖掘人力资源管理专业优势院校在专业建设、人才培养、课程体系建设等方面的先进经验,促进院校间优质资源共享,促进专业教师深入交流,促进本专业人才质量的显著提升,构建协同育人新机制,在充分借鉴本科院校关于信息化时代新型基层教学组织建设的重要探索的基础上,在北京劳动保障职业学院的牵头倡导下,河北政法职业学院和广东科学技术职业学院各级领导与专业教研室的积极响应下,三所院校联合成立了人力资源管理专业虚拟教研室,并于4月27日下午隆重召开了线上成立仪式暨首次集体教研活动。

1人力资源管理专业虚拟教研室简介

首批列入本专业虚拟教研室的三所院校人力资源管理专业,在中国科教评价网(金平果排行榜)中本专业排名位列全国前三名,充分彰显本虚拟教研室专业实力与全国影响力,为后续进一步扩大教研室成员、展开更广范的教研活动奠定良好基础。

本教研室牵头负责人为北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院院长李琦教授,三所院校人力资源管理专业教研室主任为轮值教研室主任,首期轮值主任为北京劳动保障职业学院人力资源管理专业教研室主任石玉峰老师。

本着立德树人、协同发展、资源共享的建设原则,本虚拟教研室将更注重职业教育特色的体现,积极推进人力资源管理专业及相关专业群在人才培养改革、课程体系建设、人才质量提升等方面开展内容丰富、形式多样的联合教研活动,促进并带动本专业的共同发展。

2人力资源管理专业虚拟教研室成立大会隆重召开

在4月27日下午举行的教研室成立大会上,北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院院长李琦、副院长贾娜,河北政法职业学院副院长李君奇、政治与公共管理系主任刘建敏、教学副主任陈宇,广东科学技术职业学院文化与传媒学院副院长向阳出席会议,三所院校相关专业教师全体列席参加。

▲全体参会教师

三所院校出席领导分别就本次活动发表致辞,李琦院长首先对本专业虚拟教研室发起的初衷以及未来将体现的作用进行深入阐述,李院长提出为促进跨地域、跨学科合作与共享,三所院校可以在原有良好的资源库协作共建基础上,利用信息化手段,进一步突破地理空间,建立虚拟教研室,为后续专业建设系列工作的突破奠定基础。

▲李琦院长致辞

广东科学技术职业学院文化与传媒学院向阳副院长对成立虚拟教研室这一创新举动给予充分肯定,并提出未来三校可以一起筹划课题申报、课程建设、集体备课等活动,打破校校界限,分享经验和教训,形成合力,共同形成跨校跨省市人力教师特色团队。

▲向阳副院长致辞

河北政法职业学院李君奇院长表示全力支持新形态教研室建设,疫情时代需要建立人类命运共同体,三所学校虽受地域、疫情限制,但以新形势增强深度融合能力,可以全力提高教育教学能力。

▲李君奇副院长致辞

3人力资源管理专业虚拟教研室开展首次集体教研活动

通过深入学习全国高校思想政治工作会议和全国教育大会上关于高校思想政治工作和思想道德教育的要求以及教育部关于《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》内容,可知,大力推动以“课程思政”为目标的教育改革、实现思政教育与知识体系教育的有机统一是高校人才培养和课程改革的重要目标。课程思政建设是落实“三全育人”的重要途经,也是解决“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的有效途径。基于此,本虚拟教研室首次集体教研活动选择以“落实立德树人、推进课程思政”为主题的分享与研讨,由北京劳动保障职业学院劳动与社会保障专业带头人、北京市课程思政名师、北京市课程思政示范课程负责人张慧霞副教授进行主题分享。

张慧霞老师从课程思政项目申报的角度切入,一方面强调课程思政点与教学内容的日常融合,一方面分享如何有效的将课程思政内容进行总结、提炼,在教案设计、教学设计、项目申报中脱颖而出。

之后,由三位轮值教研室主任石玉峰、冯荣珍、杨丽分别就本校本专业课程思政建设的进度、方式、创新性探索等方面进行分享发言,广科院的青年教师谭菲也将自己校内的获奖课程思政项目进行了分享,随后各院校教师基于以上分享开展了自由研讨,就思政要点、课程思政建设、具体实施方法路径等进行了深入探讨。李琦院长也分享了思政元素和把握方法,并号召全体教师打造内化于心、外化于行的思政建设效果。

下一期的虚拟教研室活动将由广东科学技术职业学院人力资源管理专业轮值主办。劳动经济管理学院人力资源管理专业充分发挥了自身行指委副主任单位和国家级教学资源库主持单位的优势,进一步扩大了劳动经济管理学院的专业影响力,并与兄弟院校商定在积累经验的基础上择机向全国优质院校及优质人力资源管理专业进行扩展,创造更广泛的教研交流平台,以推动本领域基层教学改革与创新。人力资源管理专业虚拟教研室的成立为全国高职院校人力资源管理专业携手同进奠定了创新性的组织基础,为打破疫情阻隔、实现各院校教师云端零距离交流提供了组织保障,在后续本专业的协同发展中必将发挥重要作用,为推动专业整体发展做出贡献。

关键词: 人力资源管理专业 北京劳动保障职业学院 广东科学技术职

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