为深入落实教育部2022届毕业生就业工作调度视频会议精神，落实访企拓岗促就业专项行动要求，充分发挥学院书记、院长以及院领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，在确保疫情防控安全的前提下，4月22日，兰州职业技术学院举办2022年首次线上校企见面交流会。
京东方科技集团股份有限公司人力资源部经理方宇、中创新航科技股份有限公司人力资源部经理徐晓楠、珠海纳思达股份有限公司人力资源部副总监冯萃卓、三花控股集团人力资源部部长徐旭、美浓集团人力资源部部长范柏华、沃尔沃汽车台州工厂人力资源部经理孟聚、华通电脑（惠州）有限公司招募课课长周凯征、浙江宇钻股份有限公司人力资源部经理刘桂姣等企业代表，学院党委书记寇桂杰，党委副书记、院长宋贤钧，副院长范宏伟及相关处室负责人参会。
会上，寇桂杰在校企交流环节中指出，学院党委始终坚持“职教一个、就业一个、脱贫一家”的办学宗旨，实施就业“一把手”工程，形成了“院系两级联动，以系为主分层管理”的就业服务工作格局，通过深入开展就业指导工作，尤其是对就业困难群体的精准帮扶，使得近年来学院的就业率始终保持在95%以上。同时，她就扩大合作专业范围、进一步修改制定课程体系及人才培养方案、专业教师入企跟岗培训和学习、进一步开放利用企业资源、进一步完善学生入企后考核办法以及反馈机制、深度合作等校企合作细节提出建议。
宋贤钧从学院专业建设、校内外实习基地建设等方面介绍了学院概况。他强调，2022年高校毕业生人数再创历史新高，毕业生面临的就业形势严峻复杂。学院党委高度重视就业工作，切实把就业工作放在重要和突出的位置，通过开展书记校长访企拓岗专项行动大力开拓市场性岗位，促进毕业生更充分更高质量就业。希望校企双方应本着全力服务学生成长、成才、成功这一目标，通过精诚合作、互通有无、取长补短、通力配合，实现专业设置与产业需求对接，在合作培养、合作研发等方面着手开展工作。
与会企业代表介绍了企业基本情况、企业文化、对人才的针对性培养模式、2022年人才需求情况。各企业领导对学院所取得成绩及毕业生素质给予了很高评价，并纷纷表示校企合作意义深远，平台搭建刻不容缓。
各企业代表还与学院领导进行了深入交流、探讨。本次联系会，必定集结校企双方优势资源，从就业打开合作的局面，为社会和企业培养更多的高端技术技能型人才，实现“千方百计拓岗位,攻坚克难促就业”这一目标。（供稿：王慧俐 摄影：刘想旭 发布人：孙建军）
