3月31日至4月5日，衡水学院后勤党总支通过入户走访、电话、云端交流等方式共计与282名员工进行谈心谈话，倾听诉求、了解思想动态与生活状况，并积极研讨解决难题方案。
本次走访活动以“以点带面、连点成线、连线成片”的形式开展，做到全方面深入交流，确保走访慰问校内员工不漏一人。后勤领导走访校区员工宿舍，与员工们拉家常，倾听他们在工作、生活、住宿方面的困难与诉求，感谢他们的辛苦劳作，尤其在抗击新冠肺炎疫情的无私付出。
各科室、中心（所）负责人积极带动各组长、班长等通过实地走访、线上会议、电话沟通、短信慰问等线上线下方式，多措并举，了解员工近期生活上、工作中、家庭方面等存在的困难与诉求，记录并建立台账，长期跟踪。
“感觉很惊喜、意外，同时也挺感动的。”后勤管理办公室新入职的陆彦伊说到，“开学到现在一直待在校内，心里难免有些烦躁。领导主动关心教职员工，了解封闭管理后的生活状况，给予鼓励，感觉同事们就像朋友一般，很暖心。”
后勤管理办公室的郭恬说到：“很感谢领导对我们的牵挂与慰问。在疫情封控期间，校园实施封闭管理，领导主动关心我们生活上是否有什么难处，工作上是否有什么难题。其实，在平日里这些问候也从未少过，但在这段特殊的日子里，这一句普通的问候温暖了在岗位上默默坚守的我们。”
下一步，后勤党总支将积极研讨解决员工诉求方案。
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