4月14日，一场没有用人单位参加的毕业生双选会在昆明理工大学呈贡校区召开，校党委书记张英杰，校党委副书记李莉，校党委常委、副校长周峰越现场指导，各学院分管就业负责人、负责就业的老师及学校2022届毕业生参会。根据疫情防控要求，学校就业指导中心创新工作方式，在当前用人单位暂停进校的情况下，100余名老师在前期同用人单位充分对接的基础上，为220家高质量用人单位开展代言活动，代替用人单位向现场参加活动的4000余名毕业生进行企业推介，解答求职疑问，鼓励毕业生向心意单位投递简历。
这场以“访企拓岗强市场 暖心服务促就业”为主题的特殊双选会采取线上线下融合的方式开展，毕业生现场查看用人单位招聘信息，向为单位代言的老师进行现场咨询并投递简历，用人单位通过电话或直播间的形式即时解答现场毕业生的疑问，线下活动结束后按照要求及时查收简历，并采取线上方式组织招聘的后续事宜。活动现场，各学院分管就业负责人主动带头和负责就业的老师一起向毕业生推荐用人单位，为毕业生开展“一对一、面对面”的就业指导服务，引导毕业生早就业、就业好业，营造促就业氛围；对理性对待“慢就业”和“应届生”身份认定进行专题解读，就普通高校毕业生就业创业政策进行专题宣传，还设置了毕业生简历面试服务站和就业服务加油站及医疗服务处，全力保障毕业生顺利求职、安全求职。
学校领导班子高度重视就业工作，校领导带头开展访企拓岗工作，主动联系20余家用人单位参加此次双选活动。校党委书记张英杰在活动现场逐一到各学院代言区域看望为毕业生和用人单位服务的老师们，了解学院就业进展，并为宁德时代新能源公司进行代言，向毕业生介绍单位情况，鼓励毕业生紧抓机遇，积极求职，成功就业；在活动现场，张英杰还到毕业生应征入伍宣讲站了解入伍报名咨询情况，并就落实教育部访企拓岗工作要求、为毕业生提供暖心就业服务、确保学校就业稳定大局以及活动现场疫情防控安全等方面提出工作要求。
本次双选会是学校积极响应教育部访企拓岗促就业专项行动要求，推进学校作风革命效能革命，通过一线工作法为毕业生开展的一项暖心服务，也是2022届毕业生就业促进行动的重要内容。为扎实推进学校2022届毕业就业工作，学校就业部门通过一线工作法深入基层学院开展常态化调研，积极组织线上线下融合的校园招聘活动，在用人单位暂停进校期间积极搭建毕业生与用人单位高效沟通平台，深入开展“访企拓岗强市场 暖心服务促就业”毕业生就业创业促进行动，确保学校就业稳定大局。
