2月，根据北京市关于做好2022年春季学期开学工作的相关要求，结合疫情防控形势和北京劳动保障职业学院工作实际，在学校疫情防控领导小组的领导下，北京劳动保障职业学院制定了“如期开学、延迟返校、先线上后线下” 的教学工作方案。
3月，鉴于全国疫情多点散发现状，疫情防控形势严峻，北京劳动保障职业学院对原计划进行调整，继续线上教学，线下教学启动时间需根据上级主管部门防疫工作精神另行通知。
为保障线上线下教学同质等效，教务处与各二级学院、相关职能部门积极应变，多措并举，较好实现了“学习不断线，在家如在校”的线上教学目标。
01统筹谋划、上下联动
确保线上教学有序进行
面对复杂的疫情形势，学校提前谋划、科学预判，责成教务处先后出台了《京劳职教字[2022]04号：关于2022年春季学期线上线下教学安排的通知》、《京劳职教字[2022]08号：关于调整近期主要教学工作安排的通知》、《京劳职教字[2022]16号：关于继续开展线上教学的通知》、《京劳职教字[2022]17号：关于进一步强化线上教学互动提升在线教学质量的指导意见》等，明确了北京劳动保障职业学院线上教学的相关要求，各教学单位积极部署落实，切实保障了北京劳动保障职业学院线上教学的有序运行。
▲本学期部分教学通知
截止4月6日，学校本学期已开设线上课堂总计3409个，近211名教师和3720名学生开展了线上教学活动。为保证2022届学生顺利毕业，教务处联合各二级学院组织了140人次的毕业生线上补考工作，及时汇总成绩并部署了457人次的线上自主重修工作，得到了各二级学院共84名教师的大力支持。
面对学生不能如期返校的现实情况，教务处积极应对，及时调整非毕业班补考时间及形式，联合各二级学院组织了479人次的线上补考。同时启动了本学期跟班重修工作，为方便学生远程报名，制定了详细的报名须知，并在信息科研处的协助下，采用钉钉oa审批的方式进行，134人次学生报名成功。
02院校督导、多方检查
确保线上教学质量效果
学校高度重视线上教学质量，由教务处（含教学督导）及各教学单位组成“网格化”教学检查督导团队：二级学院建立由学院负责人、专业负责人、教学秘书、辅导员等组成的教学管理团队，进入课堂化身在线“客服”，对线上教学状况实时跟踪，及时发现和解决突发情况；教务处（含教学督导）加强线上教学监督，实时在线巡课、督导、听课，重点关注上课和出勤情况，确保“三尺讲台无杂音”。
▲网格化教学检查
教务处每日汇总、反馈全校线上教学情况，针对教学网格化检查和教学督导巡查中发现的问题，及时整改，保证教学问题当日解决，确保教学稳定有序，线上线下同质等效。
经过各部门的共同努力，学生整体出勤率有了显著提升，全勤课堂占比稳步提高，下一步学校会着重进行学习过程及学习效果监督。
▲课堂出勤情况
03勠力同心
应对全新教学模式挑战
线上教学对教师的授课提出了更高的要求，北京劳动保障职业学院教师依照在线教育规律，以学生为中心，积极探索线上教学新模式。全校教师纷纷采用直播露脸、邀请学生上台发言等方式拉近与学生的距离，纷纷申请采用过程考核的方式进行成绩认定，以提升学生学习成效。
▲线上课堂
让我们
携手战“疫”
期盼与你校园重逢
为每一位
在屏幕前
认真努力的你
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关键词： 北京劳动保障职业学院 线上线下 教学工作
