4月8日，贵州医科大学在南校区举行全球高层次人才招聘云面试会。校党委副书记汤磊出席并主持，人事处、药学院、生物与工程学院、转化医学研究中心、组织工程与干细胞实验中心、贵州省常见慢性疾病研究重点实验室等相关专家参加。
会前，人事处通过人才博览会网站、博士人才网等媒介广泛宣传，共收到来自中国科学院大学、北京协和医学院、德国慕尼黑大学、南开大学等知名院校，涵盖临床医学、肿瘤学、药学、细胞生物学等多个学科（方向）专业高层次人才简历60余份，根据学科发展需要，确定最终邀请面试名单。
本次面试会通过视频会议平台开展，专家们同海内外高层次人才“面对面”进行交流，应聘人才们详细介绍了学术背景、学术研究方向和未来发展计划，专家们向应聘人才介绍了学校概况、引才政策和未来发展前景，并就人才们关心的教学科研、服务保障和个人发展等问题进行了充分的交流。
新冠肺炎疫情发生以来，学校积极开展多渠道、多形式的引才模式，不断加大线上招聘宣传力度，向海内外发出人才召集令，确保将疫情期间的引才工作做实做好。下一步，人事处将认真做好“引、育、用、留”四篇文章，着力构建人才工作大格局，为建成“特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学”的目标，为“强省会”战略提供坚强有力的人才支撑贡献力量。（作者：彭晓燕 编辑：刘慧）
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