2022年受新冠肺炎疫情、经济下行压力、毕业生规模大等多种因素叠加影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。为进一步推进医学院就业工作开展，3月28日上午，合肥职业技术学院副校长周晓隆到医学院开展学生就业工作调研指导。医学院党政领导及全体毕业班辅导员老师通过线上线下相结合的形式参加此次会议，会议由医学院党总支书记张明主持。
会上，医学院党总支副书记孙美兰汇报了目前医学院推进就业工作的具体做法，院长王荣俊汇报了今年医学院专升本报名情况及就业与专业发展之间关系。周晓隆听取了医学院就业工作基本情况的汇报，并对医学院后续就业工作的开展提出了几点要求：一是要认清形势，提高认识。2022年全国高校毕业生总数超过1000万人，受到疫情形势影响，经济下行压力下，就业工作形势严峻。医学院毕业生规模较大，医学院就业工作的完成情况对整个学校就业工作的顺利推进具有重要意义；二是要精准分析，认真谋划。每个辅导员要对本班学生进行个性化分析，将班级学生进行分类，针对不同类别的学生，开展个性化地就业指导；三是要细化方案，抓好落实。各部门各班级要根据具体情况，制定具体的工作方案，并将工作方案落实到每个学生，争取高标准、高质量、高效率完成既定就业目标，力争在抓实个人就业工作的基础上，进一步做出学院整体就业工作的突出成绩。
毕业生就业工作是教育教学和人才培养质量的重要检验，事关学校的社会声誉和长远发展，也关乎广大毕业生的成长成才和切身利益。就业工作一直是医学院的重点工作，医学院将继续稳步推进就业工作，全力做好毕业生就业指导、就业帮扶，强化责任和担当，扎实推进2022届毕业生就业工作。（编辑：杨璨）
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