大连海事大学始终高度重视学生就业工作，根据疫情防控总体要求，按照学校党委“三注重三确保”工作原则，为促进2022届毕业生顺利就业，助力用人单位招才引智，大连海事大学2022年春季系列“空中双选会”于3月17日正式启幕。疫情之下，学校迎难而上，主动作为，每周定期举办“空中双选会”，助力同学们安心求职，高质量就业。
为了提升“空中双选会”效果，学生就业指导中心在活动前期广泛宣传并主动邀请重点用人单位参会。3月17-18日，3月24-25日，已经先后举办两场“空中双选会”，参会单位共746家，提供岗位78818个。大连海事大学1010余名毕业生报名参加，累计投递简历7090份。
在此期间，学生就业指导中心不断汇总更新参会单位名录、在招岗位简历投递动态，通过多种渠道发送给毕业生，提升供需对接效果；举办“实战演练”专题讲座，根据毕业生实际问题就“网络招聘会参会注意事项、面试策略”进行指导。在活动结束当天，从参会单位岗位设置情况、参会学生简历投递情况等方面，梳理数据、汇总信息，形成学院简历投递明细，为毕业生提供针对性就业指导。学校将在未来两周，每周四、周五陆续开展“空中双选会”，结合对2022届毕业生“一生一策一方案”动态监测数据，加大工作力度，重点面向学生求职意向集中的地区和用人单位做好宣传，为同学们多争取优质就业岗位。
在学校党委的坚强领导下，学生就业指导中心围绕立德树人根本任务，正在用有温度、有广度、有深度的学生就业工作，全力克服疫情影响，聚焦现阶段学生就业工作中的急事、难事，想方设法、千方百计为学生办实事，为毕业生就业保驾护航。（作者：徐瑞雪）
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