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倾力优化育人环境 着力加强师资建设

时间: 2021-11-18 15:15:25 来源: 中国教育报

今年以来,山东省潍坊市寒亭区河西学校以“水文化”为引领,遵循“悦学至美,雅行至善”的办学理念,以培养学生“君子品质”为育人目标,持续优化育人环境,赋能教师专业发展,全面提升教育惠民服务水平,着力打造河西学校优质教育新样态。

倾力优化育人环境

打好学生成长人生底色

一是强化学校基础设施建设。为进一步优化办学环境,促进教育优质均衡发展,山东省潍坊市寒亭区政府部门投资1.57亿元,新建占地面积2.9万平方米的河西学校新校区,于去年正式投入使用,涵盖幼儿园和小学两个学龄段。高标准的配套设施和优越的办学条件,为学校在新的起点上继续丰富办学内涵、打造办学品牌提供了坚强保障。学校新建汇智讲堂报告厅与河西学堂报告厅,音乐、美术、舞蹈、实验等功能教室全部高标准配备,为教师培训、教学研讨、文艺演出等提供了良好环境。

二是着力打造特色校园文化。学校以新校区使用为契机,结合地域文化、办学历史、自身实际、时代精神及未来社会对人才的需求,进一步整合学校文化,凝练出以“悦、雅”为核心的办学理念,致力于打造“悦学至美,雅行至善”的高品质学园,培养具有10种品质的“君子少年”。除了在环境建设上凸显“水文化”外,学校还将其搬进课堂,将课本知识与“水文化”融会贯通,开展各种以“水文化”为主题的校内活动,帮助师生追溯浞河“水文化”历史、体验人文情怀、学习悦雅品质。

三是以特色文化长廊滋润学生心灵。学校以《三字经》等经典传统文化为主题,打造传承中华优秀传统文化长廊,使学生更好地学会做人、学会学习、学会生活。以日常生活习惯、学习习惯、尊师礼仪、课堂礼仪等为主题,打造习惯养成长廊。以传统节日元旦、春节、清明节等为主题,打造节日文化长廊,让学生在潜移默化中接受爱祖国、爱家乡、爱亲人的美德教育。同时以展示现代科技为主题,着力打造科技创新长廊,有效地促进学生创新精神与创新能力的发展,激发学生报效祖国的雄心壮志。

着力加强师资建设

赋能教师专业创新发展

一是携手并进,铺就成长“快车道”。近年来,学校快速补充优质师资力量,新入职教师61名,有力推动了教师队伍年轻化,为教育教学工作带来了活力。为助力新教师的专业发展,学校立足自身实际,围绕管理班级、教育教学、师德师风等方面的内容,启动新教师成长计划,为新教师的快速成长“架梯搭台”。充分挖掘新教师潜力,助力专业发展,不断拓展河西教师成长的大舞台,提升学校教育教学质量。

二是量身定制,明确发展“成长线”。学校要求每一位新教师根据自身条件,制订适合自己发展的近期目标,规划好自己的“成长线”。通过开展系列教育教学常规培训,让新教师在短时间内熟悉学校和工作岗位,培养良好的职业素养。同时,学校努力帮助新教师夯实教学基本功,着重提高新教师的专业技能及教学水平,使新教师提高准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提升新教师素质。

三是示范引领,师徒协作“共发展”。为促进青年教师快速成长,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,学校通过着力打造“青蓝工程”师徒协作共同体,为新教师指定优秀骨干教师作为导师,师傅帮助徒弟制订3年发展规划及每学期具体工作计划,每学期按计划开展工作,通过“以老带新”“以优带新”“以学促新”等方式,对新教师进行跟踪培训,推进新教师业务水平的快速提升。

全力推进家校共育

教育惠民服务提质增效

一是全员家访,广泛征集诉求。学校一线教师及管理干部全部参与学生家庭走访活动,走访覆盖所有在校学生。全员家访以“面对面”的形式走进社区、走进学生家庭。“面对面”走访采用“一对一”和“一对多”两种形式。走访实施“三级承包”,班主任及任课教师“承包”学生,年级主任“承包”本年级,包靠管理干部“承包”包靠的年级。

二是强化宣传,畅通沟通渠道。在学校附近小区和家长接送区张贴学校惠民宣传海报和展板,向家长宣传学校的惠民政策,公布各部门负责人的电话,畅通家校间的沟通渠道。以班主任为主要责任人营造本班家校和谐的沟通氛围,让家长愿意、放心并主动通过微信、电话等与教师沟通学生的问题。

三是特色延时,惠民服务升级。面向全体学生全面开展课后延时服务,授课内容为作业辅导加特色课程。教师辅导学生完成课后作业,对基础薄弱的学生进行“一对一”的指导。学校还开设了各种特色社团,如国画、书法、舞蹈、合唱、足球、机器人等,供参加延时服务的学生选择,丰富学生的延时内容。

(徐增伟 张园园 于萍 刘一慧)

责任编辑:QL0009

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