5月7日上午，吉县举行了引进金融人才到吉县挂职出征授旗仪式。吉县是全省乡村振兴重点帮扶县，为补齐金融人才不足的短板，完善城乡基层人才队伍建设体系，该县县委决定首批引进7名懂农业、爱农村、爱农民，精业务、善经营、会管理，有情怀、有担当、有作为的金融人才，担任乡镇挂职副乡(镇)长，通过引才引智、融商融资，实现共享共赢的目的。
近年来，该县依托“绿色生态、红色苹果、黄色瀑布”三色品牌，发展壮大主导产业促增收，2018年在全省首批实现脱贫摘帽。但在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和全方位推动高质量发展的进程中，发现财政资金支持、优势企业入股、金融保险参与、社会资本合作等方面，缺乏专业性的政策指导、项目评估、风险防控、决策咨询等人才，一定程度上影响了产业发展、集体经济壮大、治理水平的提升。
吉县县委紧盯影响事业发展的问题症结，立足当前、着眼长远，通过深入摸底调研，掌握需求缺口，组建工作专班、制定《工作方案》，从严精准考察，坚决把好“入口关、素质关、任用关”，“靶向式、菜单式”精准引进金融人才，解决金融人才短缺的问题。
据了解，这批到乡镇政府任职的金融人才，主要职责是指导乡镇集体经济合作社的规划制定、资产运营、配股分红、风险防控等工作，开展金融知识下乡，推动普惠金融资源服务群众，引导农户积极参与村级经济合作社，培育更多“懂金融、会经营”的乡村振兴带头人，发挥好“金融助理”作用。
当天上午授旗仪式之后，各乡镇挂职金融副乡(镇)长迅速奔赴工作岗位开展工作，发挥起金融“特派员”的作用。
(记者 王媛)
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